O nas
BAR BAMBINO
ul. Hoża 19 Warszawa
+48 (22) 625-16-95
24,25 i 26.12.2023 r. bar jest zamknięty. Życzymy Państwu Wesołych Świąt Bożego Narodzenia
OFERTA ŚWIĄTECZNA (BOŻE NARODZENIE)
420 g Barszcz czerwony z uszkami z kapustą i grzybami 8,90
120 g Uszka do barszczu (z kapustą i grzybami) 4,40
300 g Barszcz czerwony czysty 4,50
500 g (350/150) Zupa grzybowa z makaronem 6,90
150 g Kapusta wigilijna 5,50
170 g Sałatka jarzynowa 5,50
120 g (40 +80) Ryba po grecku 6,85
160 g (100 + 60) Śledź w oleju z cebulą 7,00
190 g (90 +100) Karp w galarecie 17,20
190 g (90 +100) Łosoś w galarecie 16,60
3 szt. Krokiety z kapustą i grzybami 15,35
3 szt. Krokiety z mięsem 20,90
250 g Pierogi z kapustą i grzybami 15,90
100 g Dorsz panierowany smażony 13,20
110 g Karp smażony 15,20
90 g Łosoś pieczony 15,20
150 g Sernik 8,40
550 g Sernik w blaszce 30,90
550 g Ciasto kakaowe z jabłkami 22,50
500 g Ciasto piaskowe 19,30
600 g Ciasto piernikowe 22,00
70/100 g Schab pieczony z sosem 14,10
70/100 g Karkówka pieczona z sosem 13,50
70/100 g Pieczeń z indyka z sosem i ananasem 13,50
350 g Flaki wołowe 9,20
110 g Kotlet schabowy 13,20
110 g Filet z indyka 13,20
120 g Kotlet devolaille 15,60
60/120 g Schab w galarecie 16,60
Zamówienia można składać osobiście, telefonicznie (tel. 22-625-16-95) oraz mailowo na adres: barbambino@wsgcentrum.pl
Rozpoczęcie działalności baru Bambino 17 listopada 1959 r.
Bar Bambino jest częścią Warszawskiej Spółdzielni Gastronomicznej „Centrum”.
Posiadamy w menu tradycyjne potrawy kuchni polskiej, jak kotlet schabowy, kotlet mielony, kotlety z drobiu, kotlet cielęcy. Do wyboru jest wiele rodzajów pierogów , naleśników i zup.
Poszukujemy osób do pracy na stanowisku pomoc kucharza. Szczegóły na miejscu lub pod nr tel. 22-625-16-95.
Klauzula informacyjna
Niniejszym, Warszawska Spółdzielnia Gastronomiczna „Centrum” deklaruje, że nasza firma przyjmuje i stosuje przyjęte przez m.st. Warszawa zasady równego traktowania, ma świadomość odpowiedzialności prawnej za łamanie przepisów zakazujących dyskryminacji i prowadzi działalność wolną od dyskryminacji, w szczególności ze względu na takie cechy jak: płeć, rasa (kolor skóry), pochodzenie etniczne lub narodowość, mogące stanowić podstawę nierównego traktowania, a niemające racjonalnego uzasadnienia z punktu widzenia prowadzonej przez nas działalności.